در بازدید از پروژه های مختلف در کارخانه ها و واحد های صنعتی ، با افراد و نیروهای فنی بی انگیزه زیادی مواجه میشوم .
وقتی دلیل آنرا می پرسم . اعلام میکنند که حقوق ما پایین است و یا قدر کار ما را نمیدونند .
یا اضافه کاری نمیدن . فشار کاری زیاد است و . . .
متاسفانه در زمان هایی که کارفرما و یا مدیر فنی نظارتی بر آنها ندارد ، هیچ فعالیتی رو انجام نمیدن و
و یا از زمان حضور در محیط کار به عنوان زمان استراحت برای فعالیت بیرون استفاده می کنند .
بارها شده وقتی ازشون سوال می کنم عنوان میکنند ، اینجا چیز جدیدی برای یاد گرفتن نداره .
وقتی درگیر پروزه می شویم و به اطلاعات فنی آنها نیاز داریم ، مشخص می شود روی موارد کاملا ابتدایی و بدیهی دستگاه مورد نظر هم اشراف ندارند .
دلیل این امر وقت نگذاشتن برای آن است .
اینکه شرایط شما در کارخانه مورد نظر خوب نیست و امکان تغییر وضعیت را هم ندارید .
دلیل نمیشود دست از تلاش بکشید .
شما باید برای ایجاد موقعیت بهتر خودتان را آماده کنید .
طرف 10 سال در یک کارخانه مشغول است . وقتی ازش میپرسم اون تابلو کوچک که توش از پی ال سی استفاده شده ،
برای چه کاری هست ، دقیق نمیتونه توضیح بده .
خب این فرد اگر فردا شرایط و موقعیتی هم برایش پیش بیاد نمیتونه استفاده کنه .
پس اینکه اگر محیط کاری شما چیزی برای پیشرفت نداره و یا اجازه این کار را به شما نمیدن باعث نمیشه شما دست از تلاش بردارید .
وقتی شما برای فهمیدن سیستم های مختلف استفاده شده در محل کارتون وقت بذارید .
به مرور برای شما همه چیز قابل فهم خواهد شد .
در آینده می توانید از آن پول در بیارید .
بعضی از دوستان میگن من اگر فلان کار رو نشان بدم که بلدم میشه وظیفه و از این به بعد دیگه از بیرون نیرو نمیارن و من باید خودم انجام بدم و این به منزله وقت و درگیری بیشتر ردر کارخانه هست .
خب وقتی زمانیکه شما اون کار رو بلد نبودید ، از بیرون نیرو می اومد .
پس حالا که شما یاد گرفتید میتونید بیرون از واحد صنعتی خودتون بروید و همان کار را انجام دهید و پول دریافت کنید .
از این که با شما اشنا شدم خیلی احساس خوبی دارم امیدوارم همینطور که تعریف کردید با تلاش و کوشش تو مراحل زندگیتون موفقیت های بیشتری کسب کنید
درود و سپاس مهندس جان